CHÈQUES-REPAS
Chaque employé de MALFINI a droit à une indemnité de repas. Nous versons à nos employés une indemnité de repas d'un montant de 55 %.
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Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de textiles promotionnels en République tchèque et en Europe. Avec les marques MALFINI®, MALFINI Premium®, Piccolio® et RIMECK®, nous fournissons nos produits à plus de 37 pays européens et avons un objectif clair : devenir le plus grand distributeur de textiles promotionnels en Europe.
Nous travaillons dans un nouveau bâtiment de bureaux à l'intérieur agréable et ensoleillé à Ústí nad Labem et également dans un centre logistique moderne à Ostrava.
Nous pensons à l'avenir de nos enfants et minimisons donc l'impact de notre activité sur l'environnement. Nous disposons d'un système photovoltaïque qui couvre presque 100 % des besoins en électricité de l'entrepôt, y compris l'alimentation des chariots élévateurs et des voitures.
C'est à chacun d'entre nous d'assumer la responsabilité de l'environnement qui nous entoure. Chez MALFINI, nous avons décidé de commencer à utiliser des sources d'énergie renouvelables et nous mettons également en œuvre d'autres activités écologiques qui préservent notre environnement.
EN SAVOIR PLUS SUR LE MALFINI GREENNous ne voulons pas seulement offrir à nos employés des récompenses financières attrayantes, mais aussi un environnement de travail agréable avec des possibilités de développement et de soutien de la vie personnelle. Notre système d'avantages sociaux nous y aide également.
Chaque employé de MALFINI a droit à une indemnité de repas. Nous versons à nos employés une indemnité de repas d'un montant de 55 %.
Nous sommes conscients que le repos est très important. Tous nos employés bénéficient automatiquement d'une cinquième semaine de vacances en plus des quatre semaines exigées par la loi.
Nous nous occupons du régime de consommation sur le lieu de travail. Tous les employés disposent de cuisines avec différents types de thé, de boissons et, surtout, de machines à café entièrement automatiques, qui vous permettront de toujours déguster une tasse d'espresso, de cappuccino ou de latte le matin.
Nous apprécions tous nos employés, c'est pourquoi nous les récompensons toujours lorsqu'ils célèbrent un anniversaire , sur la recommandation d'un nouveau collègue, pour des performances exceptionnelles ou lorsqu'ils prennent leur retraite.
Chez MALFINI, nous aidons nos employés à développer leurs connaissances et leurs compétences et nous créons les conditions nécessaires à leur carrière et à leur épanouissement professionnel. Nous respectons toujours les besoins de développement individuel des employés et des cadres dans le respect de leur plan de développement. En plus des formations obligatoires, chaque employé peut, en accord avec ses supérieurs, choisir une formation en fonction de ses propres intérêts ou besoins.
Les employés qui se sont vu attribuer un téléphone professionnel peuvent également l'utiliser à des fins privées. Nous avons préparé des plans mobiles à prix réduit pour les autres employés.
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